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Le coaching permet de vous accompagner dans vos changements de vie, de vous booster, ou tout simplement d’apprendre à mieux vous connaître dans un cadre de développement personnel et professionnelle.

Qu’est-ce qu’un coach ?

Le coach est cette personne avec qui vous avez la possibilité de parler en toute liberté sans être jugé en retour. Il prête une oreille attentive à vos dires, vous aide à trouver vos solutions, à gérer vos émotions et participe avant tout à votre bien-être. Le coach est complémentaire du psychologue.
Ce dernier vous aidera à guérir vos blessures du passé, le coach, lui, vous accompagnera dans la construction de votre avenir.

Pourquoi prendre un coach ?

Le coaching favorise une meilleure connaissance de soi et de ses aspirations. … Il peut ainsi vous pousser à voir vos contradictions et vous faire progresser peu à peu vers une meilleure connaissance de vos valeurs, croyances, vision du monde et de vos objectifs fondamentaux. Lorsqu’on fait face à de grands changements, il arrive souvent qu’on se sente perdu quant à la direction à

prendre, qu’on ne sache pas trop comment avancer, comment déterminer les étapes à mettre en place.
Trouver de la confiance et de l’estime de soi ; Améliorer ses relations qu’elles soient familiales, amicales ou professionnelles ; Accompagner un changement professionnel; Se libérer de ses craintes, de ses angoisses et de ses doutes.

Pourquoi voir un coach ?

On ne va pas voir un coach pour qu’il nous dise quoi faire de notre vie. Il est plutôt là pour vous aider à trouver en vous les ressources et la créativité, qui vous permettront de résoudre vos propres difficultés. Pour qu’il nous aide à avancer vers un but précis.
Un coach n’est pas celui qui prend votre vie en main. Il faut vouloir atteindre cet objectif avant d’aller le voir.
Pour vous faire comprendre le travail d’un coach.

« Le coach ,c’est la personne qui est assise sur le siège du passager alors que le coaché est le conducteur. Le coach tient entre ses mains la carte qui montre la destination à atteindre et les différentes étapes que le conducteur a établies. Ensuite, il accompagne son client et le ramène constamment à son objectif. ».

En parlant de notre projet, semaine après semaine avec quelqu’un d’extérieur à nous – pas un proche! – qui ne nous juge pas, on fait davantage de pas vers sa réalisation. C’est auto-motivant. « Souvent, les gens viennent nous voir parce qu’ils se sentent stagner. Ils ont envie d’un changement ou ont un objectif précis, mais seuls ils n’y arrivent pas. C’est là où le besoin d’un coach de vie se manifeste.

Un coach de vie: est-ce un thérapeute ?

Votre coach n’est pas un thérapeute : il est orienté vers l’avenir, tandis que le thérapeute est là pour vous aider à guérir les blessures du passé. Un thérapeute est un archéologue qui creuse et visite le passé, alors qu’un coach est un architecte.

On met en chantier les aspirations du client. On ne conseille pas et on ne dit pas quoi faire. Ce qu’on fait est de susciter la connaissance du coaché et la reflexion pour qu’il trouve ses propres réponses.

Comment se déroule une séance ?

C’est tout d’abord une relation de confiance.
Durant les séances suivantes, votre coach vous aide à répondre à vos propres questionnements, grâce à différentes techniques : PNL, hypnose, relaxation.
Il est plutôt là pour vous aider à trouver en vous les ressources et la créativité, qui vous permettront de résoudre vos propres difficultés.
Le coaching, à la différence d’une thérapie, peut être très court : quelques mois, à raison d’une séance toutes les deux semaines, voire une séance par mois. Enfin, celles-ci peuvent aussi bien se dérouler en présentiel qu’à distance, en visio, selon les besoins. Il en faut parfois très peu pour lever des blocages.

Pourquoi une entreprise doit avoir un coach ?

Aide à la prise de décision, développement du leadership et de l’efficacité, confiance en soi …: Le coach professionnel vous aide à développer vos ressources et talents en vue d’un objectif défini au préalable, vous permettant de relever les défis auxquels vous êtes confronté.

Le coaching de dirigeant n’est pas un coût mais un investissement !

 

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